一、工作职责
1、全面负责公司日常事务、管理经营的所有事宜，以达到公司盈利目标为目的，实现公司经营管理目标和发展目标。
2、制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施。?
3、负责公司整体运营管理、合作渠道管理。
4、负责审核公司经营费用支出。
5、决定公司的组织体制和人事编制及各部门人员的聘用任免。
6、负责建立健全公司统一、高效的团队文化组织体系和工作体系。
二、岗位要求
1、本科或以上学历，不限专业，市场营销、工商管理类专业优先。
2、年龄35-50岁，男女不限。
3、5年以上工装行业高层管理岗位工作经验且有显着业绩体现。
4、10年以上工装行业和市场相关经验。
5、具备极强的计划和推动执行能力，具备极强的团队建设和团队管理打造能力。
三、其他
1、公司提供社会保险、生日慰问、节日慰问、婚假、产假、丧假、带薪年假等福利。
2、享受带薪提升培训+在职学习/脱产学习奖励。